お問い合わせ| 業務内容 | 地域包括支援センターでの包括的支援業務 介護予防ケアプランの作成地域包括支援センターでは、「高齢の方や家族の相談を受けたり、高齢の方の心身の状態に合わせた支援」を提供しています。その中で、主に「介護予防」に取組み、訪問、相談、介護予防教室といった様々な方法で、二次予防対策者に適した支援を行っています。（具体的には、要支援の方の介護予防ケアプランの作成、高齢者虐待、権利擁護などの相談、認知症サポーター養成講座、介護予防の広報活動など） |
| 勤務地 |
地域包括支援センター 城乾・東光地域包括支援センター 姫路市坂田町３ ●マップはこちら 飾磨地域包括支援センター 姫路市飾磨区細江２６５５ ●マップはこちら 広畑地域包括支援センター 姫路市広畑区正門通３－２－２ ●マップはこちら 北地域包括支援センター 姫路市砥堀４２８ ●マップはこちら |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 勤務日・時間 | 週5日／午前8時35分～午後5時20分 |
| 休日・休暇 | 週休2日、年末年始、有給休暇（採用日から付与、1h単位で取得可）、夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇等 |
| 賃金 | 月額214,177円～ ※前歴により加算があります |
| 待遇・手当等 | 昇給年１回、賞与（夏季・冬季：2022年度実績 3,1ヶ月）、扶養手当（6,500円〜）、通勤手当（〜55,000円）、住宅手当（〜28,000円）、時間外手当、 各種保険完備、退職金制度あり |
| 応募要件 | 普通自動車運転免許 保健師または正看護師 |
保健師または看護師
各職場の特徴や魅力を紹介します。
職員の声
2019年3月1日 (金)
保健師または看護師の職場の声
●入社したきっかけは？結婚を機に、病棟看護師を退職し、転勤族の夫について各地を転々としながら、3人の子育てに追われる日々でした。夫の転勤で地元姫路に戻ることとなり、心機一転、保健師として一から頑張ってみたいと思い、応募しま…
▶詳細はこちら保健師または看護師の職場
応募～採用までの流れ
1.応募書類(履歴書・資格の写し)を下記申込フォームより申請、または送付してください。
履歴書様式は下記からダウンロードできます
送付先 〒670-0955 姫路市安田三丁目1番地
姫路市総合福祉会館内
姫路市社会福祉協議会 総務課採用担当
2.選考試験（面接・小論文）
3.採用決定
（採用年月日の調整にも応じます！）
応募・問い合わせは ※総合職以外はこちらから。
○職場見学実施中！
実際の働き方をもう少し知りたい！という方や、社内でのフォローアップ体制を聞いてから応募したい方など、いきなり面接はちょっとと思われている方もお問い合わせからどうぞお気軽に！
ID：@947lypua
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＜地域包括支援センター＞
特徴その① 仕事や暮らしの困りごとを 抱える人の相談・支援の窓口です!地域包括支援センターは、高齢者が抱えている様々な困りごとに対し、総合的に支援する機関です。地域包括支援センターで働く保健師または看護師の業務は、健康維持や介護予防のために地域住民や専門職が集まる集いの場の支援等を通じた活動です。
特徴その② 様々な専門機関とつながる仕事です！様々な困りごとに対応するために、地域包括支援センターの他の職種はもちろん、地域住民や医療、福祉等様々な専門機関との協働が必要です。地域包括支援センターで働くことが、あなたの知識や経験の幅を広げることにつながります。